Подбор персонала для стоматологий

HR ONE DENT

Подбираем персонал для стоматологических клиник: врачей, ассистентов, администраторов, координаторов лечения и управляющих. Работаем точечно, конфиденциально и с сопровождением кандидата до выхода.

Узкая специализация на стоматологическом направлении
Тщательный скрининг мотивации, компетенций и рекомендаций
Сопровождение до выхода и гарантийная замена по условиям проекта
Dental
Фокус только на стоматологиях и смежных ролях
1
Ответственный менеджер на проект и понятная коммуникация
NDA
Деликатная работа с вакансиями, кандидатами и внутренней информацией клиники

Кого подбираем

Можно менять под направление: DENT / MEDICAL / другое. Сейчас блок собран под стоматологический контур.

01
DR

Врачи-стоматологи

Терапия, ортопедия, хирургия, ортодонтия и смежные специализации.

02
AS

Ассистенты

Ассистенты врача, старшие ассистенты и правая рука клинического контура.

03
AD

Администраторы

Фронт-деск, запись, встреча пациентов и координация первичного контакта.

04
CL

Координаторы лечения

Продажа плана лечения, сопровождение пациента и удержание в воронке.

05
OP

Управляющие

Операционное управление, команда, цифры, дисциплина процессов.

06
MK

Маркетинг / продажи

Лидогенерация, развитие канала, коммерческая упаковка и рост конверсии.

07
CC

Call-центр

Первичный контакт, скорость ответа, дисциплина звонков и скриптов.

08
SP

Старший персонал

Старшие администраторы, старшие ассистенты и линейные лиды команды.

Процесс

Прозрачно: что делаем, когда, какие артефакты вы получаете.

  1. 01
    Бриф и профиль
    Согласуем компетенции, мотивацию, вилку, красные флаги, KPI и сроки.
  2. 02
    Поиск и первичный скрининг
    Отбираем релевантных кандидатов и проверяем, насколько совпадают ожидания и контекст.
  3. 03
    Шорт-лист
    Передаём короткий список кандидатов с комментариями, плюсами и зонами риска.
  4. 04
    Интервью и проверка
    Собираем обратную связь, сопровождаем интервью и при необходимости усиливаем верификацию.
  5. 05
    Оффер и выход
    Фиксируем договорённости и контролируем выход кандидата в клинику.

Форматы работы

Выберите понятную модель — мы объясним риски, сроки и логику запуска.

Разовый подбор

  • Фиксируем профиль роли
  • Собираем шорт-лист кандидатов
  • Сопровождаем до выхода

Ретейнер / абонентское сопровождение

  • Постоянная воронка на 1–3 роли
  • Скорость закрытия выше
  • Прозрачная отчётность по этапам

Контакты

Обсуждение задачи, вход в конференцию и основной канал связи вынесены в верхнюю панель.

Для оперативной связи используйте телефон или Telegram. Доменную почту подключим после запуска сервера.

Контактные данные
Телефон
Telegram
Email
hello@hrdent.one
© HR ONE DENT. Все права защищены.