DR
Врачи-стоматологи
Терапия, ортопедия, хирургия, ортодонтия и смежные специализации, в т.ч. детские врачи.
Подбор персонала для стоматологий
HR ONE DENT
Подбираем персонал для стоматологических клиник: врачей, ассистентов, администраторов, координаторов лечения и управляющих. Работаем точечно, конфиденциально и с сопровождением кандидата до выхода.
Узкая специализация на стоматологическом направлении
Тщательный скрининг мотивации, компетенций и рекомендаций
Сопровождение до выхода и гарантийная замена по условиям проекта
Dental
Фокус только на стоматологиях и смежных ролях
Personal
Один ответственный менеджер на проект и понятная коммуникация
NDA
Деликатная работа с вакансиями, кандидатами и внутренней информацией клиники
Кого подбираем
Мы закрываем 100% ролей стоматологических клиник.
AS
Ассистенты
Ассистенты врача — правая рука клинического контура.
AD
Администраторы
Фронт-деск, запись, встреча пациентов и координация первичного контакта.
CL
Координаторы лечения
Продажа плана лечения, сопровождение пациента и удержание в воронке.
OP
Управляющие
Операционное управление, команда, цифры, дисциплина процессов.
MK
Маркетинг / продажи
Лидогенерация, развитие канала, коммерческая упаковка и рост конверсии.
CC
Call-центр
Первичный контакт, скорость ответа, дисциплина звонков и скриптов.
SP
Старший персонал
Главные врачи, старшие медсестры, управляющие, старшие администраторы.
Процесс
Прозрачно: что делаем, когда, какие артефакты вы получаете.
01
Бриф и профиль
Согласуем компетенции, портрет кандидата, вилку зарплатных ожиданий, красные флаги, KPI и сроки.
02
Поиск и первичный скрининг
Предоставляем шорт-лист релевантных кандидатов с портфолио. Даем комментарии, указываем на сильные стороны и зоны риска. В коротком формате согласуем кандидатов на дальнейшие этапы.
03
Первый этап интервью
Проводим первичное интервью с согласованными кандидатами. Работаем над балансом зарплатных ожиданий, обязанностей, локации и прочих сложных паттернов.
04
Проверка
Собственная служба безопасности изучает каждого кандидата. Проверяем наличие и подлинность сертификатов, дипломов об образовании. Изучаем карьерный путь, проверяем практические компетенции кандидатов на прошлых местах работы.
05
Заключительное интервью
Проводим панельное интервью с уполномоченным руководителем от Вашей клиники. Оцениваем совместимость психологического портрета кандидата с ценностями Вашей клиники.
06
Оффер и адаптация
Фиксируем договоренности, сопровождаем кандидата до выхода в клинику. Проводим умеренный процесс адаптации.
Форматы работы
Выберите подходящую модель — мы объясним преимущества, сроки, логику запуска и риски.
Разовый подбор
- Фиксируем профиль роли
- Собираем шорт-лист кандидатов
- Сопровождаем до выхода
Ретейнер / абонентское сопровождение
- Постоянная воронка на 1–3 роли
- Скорость закрытия выше
- Прозрачная отчётность по этапам
Контакты
Обсуждение задачи, вход в конференцию и основной канал связи вынесены в верхнюю панель.
Для оперативной связи используйте телефон или Telegram. Основной корпоративный адрес: contact@hrdent.one.
Контактные данные
© HR ONE DENT. Все права защищены.